求教：知觉的组织原则是什么？

知觉组织，是指个体因主观经验的影响使客观刺激情境带有强烈的组织倾向。格式塔心理学家提出下列原则：
1，相似原则。刺激中形状、大小、颜色等属性相似的，常被组合在一起形成一个整体。
2，接近原则。刺激在空间或时间上彼此接近的，容易倾向于组合起来成为知觉整体。
3，闭合法则。刺激中的特征倾向于聚合成形时，即使其间有断缺之处，也倾向于形成完整形状。
4，连续法则。刺激中彼此连续成为形象的，即使其问无连续关系，也倾向于组合在一起，成为整体。



扩展资料：
组织原则包括
1，职权分明，使每—项管理职能都能落实到一个执行机构。职责不要分散，不能实行多头领导，造成互相扯皮推诿。
2，机构要互相协调、互相衔接，有利发挥组织整体功能，使组织内部既有分工，又有合作，协调一致，实现一个共同目标。
3，实行统一领导，分级管理，集权与分权结合。要确定科学的管理幅度和管理层次。要坚持必要的集中统一领导，使企业领导人指挥决策的实施有效而迅速。又要实行分级管理，调动各方面的积极性。
参考资料来源：百度百科－知觉组织

请具体说明知觉的组织原则有哪些

1、接近或相邻原则
人倾向于在视野中，把在时间或空间上相邻或接近的刺激物更易知觉为整体， 这是因为当刺激物之间的辨别性特征不明显时，人抄在知觉过程中经常会借助已有的知识经验，主动寻找刺激物之间的关系，进而获得合乎逻辑或有意义的知识经验。
2、相似性原则
人倾向于把大小、形状、颜色、亮度和形式等物理属性相同或相似的刺激物组合在一起形成一个整体。这种按照刺激物相似特性进行组织的知觉倾向，符合知觉组织的相似性原则。



3、连续性原则
知觉的连续性原则是指个体倾向于把具有彼此连续或运动方向相同的刺激物，或即是其百间并无连续关系的刺激组合在一起形成一个整体。
4、闭合原则
人具有将图形刺激中的特征聚合成形，即使其间有断缺之处，也倾向于形成一个连续的完整形状。在实际图形中它们根本不存在，因为没有线条或轮廓度将它们闭合成图形，其实是观察者在心理上将这些线条或轮廓闭合起来，产生了主观轮廓，形成了完整图形的知觉经验。
5、同域原则
人倾向于将处于同一地带或同一区域的刺激物组合在一起形成一个完整形状，这种知觉组织原则称为知觉的同域原则。