用税务的角度分析促销方案

事实上，如果上述方案都百分之百地被消费者采用，那么，最终，税务上的效果是一样的，即都是按销售额*90%计算增值税与所得税。
但是，采用1，对顾客更有吸引力，多下来的1折相当于返现，可以随时购买其他物品，理论上讲，可以扩大销售。但是，鉴于一定时期一定地段的人流量一定，在这段时期相当于商品降价销售，不一定能得到预期的效果。而且如果你降价后的价格尚比周围商家高，或虽低，却印发价格战，如果你方实力不是很强，效果有可能会很惨。
采用2，可以当月得到薄利多销的效果。尽管消费者不一定很乐意这种促销方式，但是，往往他们又会充分利用这些购物券，从而达到较好的促销效果。
采用3，可以一定程度上增加销量。但如果在长假使用，外地游客多的情况下，这种促销手段收益就不明显。这种促销，部分商品仍会以原价售出的结果，因为到年底兑换积分的顾客不可能是百分之百，从而使相同销量下，这种促销方式盈利最高。但是，从税的角度来说，这种方案会导致前期多交税，年终少缴税，并不很划算（资金是有时间价值的，早期把资金付出去，就失去了这段时间的资金利息）。

文员的种类有哪些？

主要分：行政文员（人事文员）、文案文员、档案文员
　　行政文员主要负责办公室日常事务。
　　文案文员主要负现起草文件合同等文件.
　　档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。【办公室文员职责 】　　主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
　　1. 接听、转接电话；接待来访人员。
　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
　　3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
　　4. 做好会议纪要。
　　5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
　　6. 负责传真件的收发工作。
　　7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
　　8. 做好公司宣传专栏的组稿。
　　9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
　　10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
　　11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
　　12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
　　13 社会保险的投保、申领。
　　14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
　　15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
　　16. 接受其他临时工作。 【销售文员职责】 　　(1)、行政隶属
　　上级主管：企划部经理
　　工作对象：各办事处（区域）相关业务人员
　　(2)、主要职责
　　A． 在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
　　B． 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
　　C． 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。
　　D． 负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。
　　E． 负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。
　　F． 完成企划部经理交办的其他任务 文员的职业要求 　　1、首先要有一个很好文字功底，因为你要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的 意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。
　　2、工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做，如果你把这件事忘得一干二净，到领导、单位需要答案、结果的时候，你会知道后果的。
　　3、如果是领导的跟班秘书，你还的要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。
　　4.文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要懂想与想，知道什么事情该做，什么不该做。
　　5：对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。