快要五一了，作为一个大型的服装超市，有没有好促销活动方案？

买送（不用解释了吧）
换购（购物68元加一元可换购2升可口可乐一桶）
幸运大转盘
欢乐砸金蛋
现金大放送（现金卷）
抓鸡蛋
抓现金。。。。。。
还有更多的，完整的方案，想要youxiximing_317@126.com

五一期间，饰品店有什么好的促销方案

可以试试搞一些小游戏来吸引眼球和人气．比如”情侣投镖”，”给模特照片画饰品”．．．等等活动来进行评分赠送优惠券和小饰品．
还可以找几张饰品模特的照片，让顾客评分评选最有魅力＼最有个性等奖项，并抽取和最终评选结果一致的部分顾客给予奖励等等．

5.1促销有什么好的建议`

　　对于加强促销培训层面力度，笔者在“单店销量提高30%”的课题中，以“套”“打”“精”“熟”四点为突破口：

　　套：到底怎样的促销及何种的产品知识能够起到有效促销的作用？大多产品的功效机理都是复杂难懂的，而在促销过程中简单的说辞不足为信、复杂的专业术语又枯燥乏味，顾客不会有耐性一听到底。

　　所以，培训产品知识的内容中，要更精炼、更简单易懂，并且为每种产品功效机理套上一两个形象的举例或比喻，帮助顾客理解。比如：这种瘦身产品从医学理论上看，是可以防止反弹的。道理很简单，比如人体是一个水槽子，正常情况下下水道是畅通的，有一天堵住了，腹泻型减肥是用水杯舀出来、厌食型减肥是用碗舀出来，而分解脂肪、恢复脂代谢减肥产品是疏通好下水道。

　　这些培训内容，只有当一名培训主管经过大量的、反复的认证、演练后，才能精简出更有效的促销培训题材。而这与任何一名优秀的创造型促销员的“自我创造”是不同的。首先这些培训内容是由更高职务、更多经验、更高素质的部门人员创造出来的；其次这种有组织、有目的、有计划的创造，可以反复的进行实践改善并征求促销员意见，比之任何一个优秀的促销员的自我封闭创造有效很多。

　　打：产品功效机理精简易懂并套上形象比喻之后，并不是完事大吉了。因为很多时候，促销员在终端店上的促销工作，面对着的都是其他竞品的老顾客。换言之，促销员推销时所做的工作都是在拼抢其他竞品的顾客。所以，产品介绍中还要涵盖更有效的延伸杀伤力。

　　在促销技能培训内容中，我们将“为顾客分析”、“为顾客服务”定义为“打”的方法。重点推出“服务营销三步走”：

　　第一步走：首先是介绍当前产品的类型及各自的优缺点；

　　第二步走：其次是重点推介顾客自己选择的产品；

　　第三步走：最后说服顾客购买我们的产品。

　　那么，关键的核心问题是顾客听了促销员的当前产品类型分析后，会不会选择我们的产品？我们可以将这个问题解决在培训内容精化工作环节中。如果我们对自己的员工说，“现在给你三种岗位选择，一种是工作量很少的，月薪500；一种是工作量一般的，月薪800；最后一种是工作量较多的，月薪1600”。员工会选择哪项工作？同样道理，如果我们的产品是“1600元月薪”的，那么顾客自然会选择我们的产品。这样，我们就可以走推销第三步了。

五·一期间现场促销方案的调整及费用预算

五·一期间现场促销方案的调整及费用预算

由于目前本项目儿童发展中心硬件支持不够，作为“五·一”期间的促销手段之一暂不成熟，所以，经讨论，“五·一”期间的促销信息调整为：

“五·一”送五个一：

A、一个理想价位的单位“4851~5151元/㎡”

B、一屋子花样年华装修 ——价值：平均115㎡×400元/㎡=46000元

C、一席鲍翅入伙酒 ——价值：888元

D、一年免费乘坐住户专巴——价值：4元/日×365日=1460元

E、一年物业管理费 ——价值：平均115㎡×1.8元/㎡×12个月=2484元